O que é Teoria Z? Conceito e definição de Teoria Z
Já ouviu falar da Teoria Z? Postulada por William Ouchi, é uma variante da Teoria Y. Este autor defende que
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Gestão de pessoas
O que é Teoria X e Y? Conceito e definição de Teoria X e Y
Teoria X e Y – As teorias X e Y são duas visões opostas sobre a natureza humana e a forma
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O que é Workshop? Conceito e definição de Workshop
Workshop – É um tipo de encontro, onde representantes de diferentes organizações discutem estratégias e conceitos que surtiram efeitos positivos em
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O que é Upgrade? Conceito e definição de Upgrade
O termo upgrade é uma expressão muito utilizada na computação e administração. Na informatica ela designa um melhoramento, uma atualização,
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O que é Turnover? Conceito e definição de Turnover
O termo Turnover é muito utilizado na administração, mais especificamente na Gestão de Pessoas (antigo Recursos Humanos) para designar a
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O que é Trainee? Conceito e definição da palavra em português
Já ouviu falar na palavra “trainee”? Garanto que sim, pois é de uso muito comum nas organizações hoje em dia.
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O que é Proatividade? Conceito e definição de Proatividade
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O que é Outplacement? Conceito e definição de Outplacement
Outplacement é uma palavra de origem inglesa que designa uma técnica de gestão de recursos humanos cujo objetivo é apoiar os
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O que é Motivação? Conceito e definição em administração
Segundo o dicionário Aurélio, motivação é um conjunto de fatores psicológicos (conscientes ou inconscientes) de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva,
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O que é Meta? Conceito e definição de Meta em administração
Meta é caminho ou o passo-a-passo para se chegar a um objetivo. É um marco, um limite, um desafio, algo
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