Marketing Futuro

Textos para estudantes sobre marketing, branding, mídias digitais, administração, produção e recursos humanos.

Gestão de pessoas

O que é Coaching? Conceito e definição de Coaching
AdministraçãoGestão de pessoas
Fernanda Marina Tavares rel="nofollow" 0 Comments administração, Comunicação Empresarial, conceitos, Era do Marketing Digital, Estratégia Empresarial, ferramentas, Gestão de Pessoas, história, Marketing, marketing digital, MBA, mba administração, MBA Uninter, Planejamento Estratégico, Planos de Marketing, RH, Vantagem competitiva

O que é Coaching? Conceito e definição da palavra

Coaching é uma palavra em inglês que pode ser traduzida literalmente como treinador ou instrutor. Dentro das organizações o coaching é

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O que é Clima Organizacional? Conceito e definição de Clima Organizacional
AdministraçãoGestão de pessoas
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O que é Clima Organizacional? Conceito e definição do termo nas empresas

Clima Organizacional – Clima é a percepção coletiva que os colaboradores têm do ambiente da organização para a qual trabalham. Este

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O que é Avaliação 360 graus? Conceito e definição de Avaliação 360 graus
AdministraçãoGestão de pessoas
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O que é Avaliação 360 graus? Conceito e definição de Avaliação 360 graus

Avaliação 360 graus é um sistema de avaliação dos funcionários de uma organização que vem sendo utilizado pela área de Recursos

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Gestão de pessoasQualidadeTI
Fernanda Marina Tavares rel="nofollow" 0 Comments conceitos, diferencial competitivo, E-commerce, e-learning, e-services, era digital, Gestão de Pessoas, história, Informática, inteligência competitiva, internet, MBA, MBA Uninter, Planejamento Estratégico, Planos de Marketing, profissional, RH, Tecnologia da Informação, TI, Vantagem competitiva

Formação permanente e continuada

O desenvolvimento tecnológico e a rápida evolução em todos os campos da ciência fazem com que os conhecimentos adquiridos em

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Gestão de pessoasTI
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Relacionamento interdepartamental dos profissionais de TI

Nos dias atuais o profissional da Tecnologia da Informação recebe designações e cargos diversos, sendo um dos profissionais mais destacados

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Digital e eletrônicoGestão de pessoasQualidadeTI
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Novas demandas e impactos no profissional de TI

Como já foi colocado nas seções anteriores, nas últimas décadas a função de TI nas organizações teve um crescimento rápido,

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Digital e eletrônicoGestão de pessoasQualidadeTI
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A visão executiva dos profissionais de TI

Datz (2004) sustenta que, nas décadas de 80 e 90, os profissionais recém graduados em Ciência da Computação eram bem

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Digital e eletrônicoGestão de pessoasQualidadeTI
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O profissional de TI – perfil do profissional de tecnologia da informação

A tecnologia da informação é composta de diversas áreas de especialização. O contexto do presente trabalho é a área de

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